本文摘要:该第35届教师节到来时,鹿邑县委、县政府为县教师实施了6项事实,作为县教师的节日庆典,实施了对教师的关怀和认可。五是推迟进入农村教师周转宿舍和保障性住宅建设,三年内基本完成建设目标,全面提高该县农村中小学教师住宅确保水平。

年龄

津贴

该第35届教师节到来时,鹿邑县委、县政府为县教师实施了6项事实,作为县教师的节日庆典,实施了对教师的关怀和认可。一是提高教育年龄津贴标准,教师教育年龄津贴在实施国家规定标准的基础上,按每年减少教育年龄减少10元的标准总计核定教育年龄津贴。二是提高农村教师工作生活待遇,每月向乡镇、村、教育点教师发放200元500元生活补贴。三是继续执行省中小学(中等职业学校)班主任津贴每月400元的标准,该县中学班主任每月减少100元班主任津贴,高中班主任每月减少300元班主任津贴。

年龄

第四,职务评向基层一线教师弯曲,农村倒计时教男性剩下30年,女性剩下25年的第一版在职教师,不受职场结构比例允许,符合申报条件的,必须评价为中小学高级教师。五是推迟进入农村教师周转宿舍和保障性住宅建设,三年内基本完成建设目标,全面提高该县农村中小学教师住宅确保水平。

六是关心教师的健康,每年县政府出资对全县40岁以上教师进行健康体检,提高教师的职业幸福感和获得感。

教师

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